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為進一步建立完善現代企業制度，健全決策和辦事程序，確保機場集團決策依法合規，保障公司戰略規劃目標的實現。11月23日下午，機場集團召開合規及內控風險暨管控總則培訓會。會議由紀委書記張柳霞主持，各部門、各公司中層干部參加。

會上，財務管理部、綜合管理部、紀檢監察審計部分別就《差旅費管理辦法》《商務招待管理辦法》《合規風險管理及內控風險審計》進行了解讀和培訓。

張柳霞書記全面解讀了《管控總則（試行）》，重點講解了決策程序、審批權限及流程和注意事項，并對下一步工作進行安排部署。張柳霞強調，各部門、各公司要及時修訂、完善相關制度，并形成制度匯編；要將合規審查嵌入流程，進一步完善OA系統中流程和表單，讓合規審查成為不可逾越的程序，養成員工按章辦事的良好習慣；監督部門要做好《管控總則（試行）》實施的考核和監督。

今年以來，在市國資委指導下，機場集團黨委高度重視合規體系建設，黨委書記、董事長親自抓、親自部署，以建章立制為基礎、以規范流程為重心、以合規審查為抓手，強化合規意識，將合規管理建設作為保障企業穩健發展的基礎性、戰略性舉措，不斷探索和推動合規建設。通過召開專題會議，與各部門簽訂《合規管理承諾書》、會前開展法律學習、日常線上與線下相結合的方式，將合規理念融入到各崗位的各個工作環節中，進一步強化全員合規意識，提升合規管理水平。目前已新增和修訂規章制度十余個，聘請第三方事務所全面開展制度法治體檢和內控風險審計、形成法律修改和內控風險問題清單、制訂公司管控總則（試行）。全年邀請法律顧問和資深律師開展合規講座3次，首席合規官對重點領域人員開展工程、招采、合同、管控等專題培訓4次。在企業微信、OA系統線上開展行業消防、反恐、安全等43個場級培訓，組織開展培訓及考試20余次。全年審查經濟合同200余份、合規事務20余次，聯系法律顧問出具法律意見和律師函30余次、參與重大事項研討4次，實現合規審查覆蓋率100%。

（綜合部 程露）